Medan, sorakaro.com
Dalam rangka mewujudkan manajemen talenta yang profesional, transparan, dan berbasis kompetensi, Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) melaksanakan **Asesmen Pengisian Kelompok Rencana Suksesi (KRS) Jabatan Administrator Tahun 2026** di lingkungan Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sumatera Utara, Senin (13/07/2026).
Kegiatan ini merupakan bagian dari implementasi sistem merit dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui manajemen talenta. Asesmen dilaksanakan untuk memperoleh profil kompetensi para peserta sebagai dasar dalam pengelolaan sumber daya manusia yang lebih objektif, terukur, dan selaras dengan kebutuhan organisasi.
Melalui pelaksanaan asesmen ini, Kementerian ATR/BPN berupaya memastikan bahwa proses pengisian Jabatan Administrator dilakukan secara profesional berdasarkan kompetensi, kinerja, potensi, serta integritas, sehingga mampu menghasilkan pemimpin-pemimpin yang adaptif dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.
Selain menjadi instrumen pemetaan kompetensi, asesmen juga merupakan langkah strategis dalam menyiapkan kader-kader terbaik yang akan mengisi posisi kepemimpinan di masa mendatang. Dengan demikian, keberlangsungan organisasi dapat terjaga melalui tersedianya sumber daya manusia yang unggul, berdaya saing, dan siap menghadapi tantangan yang semakin dinamis.
Melalui pelaksanaan Asesmen Pengisian Kelompok Rencana Suksesi (KRS) Jabatan Administrator Tahun 2026, diharapkan terwujud ASN Kementerian ATR/BPN yang kompeten, profesional, berintegritas, serta memiliki potensi kepemimpinan yang mampu mendukung terciptanya tata kelola pemerintahan yang baik dan peningkatan kualitas pelayanan pertanahan kepada masyarakat.
Red/sorakaro.com
